UNSER TEAM

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MARTINA BÄR-SIEBER

Transformations-Begleiterin, Coach, Moderatorin, Autorin.
25-jährige Erfahrung als Unternehmerin, Beraterin, Coach und Lehrbeauftragte.

Kernkompetenzen:


  • Mindful Leadership
  • Agile Organisationsentwicklung
  • Wirtschafts- und Konflikt-Moderation
  • Großgruppenformate: Konzeption und Moderation
  • Gruppen und Einzel-Coaching
  • Potentialentwicklung

Unternehmenserfahrungen:


  • Seit 2013 mcBär, Inhaberin, Geschäftsführung
  • 6 Jahre businessforce AG, Inhaberin, Vorstand Finanzen & Personal, Beraterin
  • 2 Jahre Arctos Consulting, Inhaberin, Beraterin/Trainerin
  • 13 Jahre Duale Hochschule Heidenheim, Lehrbeauftragte
  • 4 Jahre Arthur D Little GmbH, Consultant, Manager
  • 5 Jahre Lufthansa Technik AG, Referentin Sales Services / PM CRM & Lufthansa Systems Systems

Ausbildung/Zertifizierungen:
Technische Universität Darmstadt, Dipl. Wirtschaftsinformatikerin


  • Trainerin für Mindful Leadership in Organizations in Ausbildung (MIO, Salzburg)
  • Transaktionsanalyse (GDTA)
  • Systemische Beratung (ISB Wiesloch)
  • Agile Organisationsentwicklung / kollegiale Führung
  • Design Thinking (Dark Horse), Agile Master (scrum.org)
  • NLP Master (DVNLP)

‌Sprachen:
Deutsch, Englisch

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MAXIMILIAN SCHWAB

Coach und Trainer für Mindfulness
5-jährige Erfahrung als Berater, (Agile) Coach und Trainer

Kernkompetenzen:


  • Mindful Leadership
  • Leadership by Compassion
  • Fühurngskräfte Entwicklung
  • Coaching
  • Agile Coaching

Unternehmenserfahrungen:


  • Seit 2020 Coach und Trainer für Mindfulness
  • 5 Jahre Beratung, Innovationsmanagement und Agile Coaching

Ausbildung:


  • Master of Science, ETH Zürich, Karlsruher Institut für Technologie
  • Trainer für Mindful Leadership in Organizations, MIO Salzburg
  • Professionelles Coaching, Ruth Cohn Institut
  • Professionell Product Owner, Professional SCRUM Master, scrum.org

Sprachen:
Deutsch, Englisch, Französisch, Ukrainisch

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MENEXIA KLADOURA

Managementberaterin, Team- und Business-Coach, Mediatorin
mit über 20-jähriger Erfahrung, u.a. als Führungskraft und Projektleiterin für Veränderungsprojekte in Wirtschaftsunternehmen

Kernkompetenzen:


  • Change Management
  • VUCA
  • Team- und Business Coaching
  • Wirtschaftsmediation
  • Moderation, Großgruppenformate: Konzeption und Moderation
  • wirksame Führung und bereichernde Teamarbeit

Unternehmenserfahrungen


  • Seit 2011 mhochx, Managementberaterin, Team- und Business-Coach, Mediatorin
  • 15 Jahre bei der Mercedes - Benz Bank/Daimler Financial Services

Ausbildung/Zertifizierungen (Auszug):
Universität Konstanz, Volljuristin


  • Studium Rechtswissenschaften (Universität Konstanz)
  • Systemischer Business Coach und Team Coach (Steinbeis-Hochschule Berlin und professio)
  • Organisationsentwicklung und Changemanagement (ISB Wiesloch)
  • Systemische Transaktionsanalyse (professio, Dörthe Verres)
  • Wirtschaftsmediation (u.a. Fritz Glasl, Rudi Ballreich)
  • Agile Organisationsbegleiterin (Werkstatt für kollegiale Führung)
  • International Emotional Intelligence (Dietz Training und Partner)
  • IntrovisionCoaching (dehner academy)

‌Sprachen:
Deutsch, Griechisch, Englisch

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KOOPERATIONEN

Frischluft   Beratung - Coaching - Retreats

Wir sind ein frisches, bewährtes und vielfältiges Team, das unterschiedlichste Kontexte und Hintergründe zusammenbringt: Berater aus renommierten Strategie-/IT-Beratungen, Sozialunternehmer, Pädagogen, Juristen, Design Thinking Experten, Spiel-, Improvisations- und Bewegungsbegeisterte sowie Achtsamkeitspraktizierende.

Was uns verbindet ist unsere gemeinsame Begeisterung Menschen und Organisationen hin zu mehr Selbstverantwortung, Selbstbestimmung und Spürsinn zu begleiten. Wir sind überzeugt, dass es in einer sich verändernden Arbeitswelt mehr denn je auf kreative, mutige und initiativ handelnde Menschen ankommt, die ihre Möglichkeiten in vollem Umfang entdecken und verwirklichen können.

In unseren Projekten, Workshops und Coachings ergänzen sich erlebnisorientierte mit klassischen Methoden. Sie gewinnen so ganz spielerisch und interaktiv an Kraft und Erkenntnissen, um Neues zu wagen und das erlebte Potenzial auch im Alltag zu entfalten.

Frischluft ist ein ebenso empathisches wie dynamisches Team, das in der Zusammenarbeit richtig aufblüht!

2022: Zum fünften mal in Folge wurde Frischluft  im „Beste Berater“-Ranking von brandeins und Statista ausgezeichnet! Mit höchster Kundenbewertung - und neben „Coaching“ und „HR" nun auch in der Kategorie "Change Management“! 

Mindful Leadership Institut

Wir unterstützen Menschen und Organisationen virtuell oder vor Ort dabei produktiver, resilienter und innovativer zu werden. Dabei setzen wir Instrumente aus dem Bereich Mindfulness ein und bieten mit dem Salzburger Achtsamkeitsmodell (SAM) ein alltagspraktisches, neurowissenschaftlich fundiertes Modell für kraftvolle Transformationen.

Das Mindful Leadership Institut (MLI) ist ein europaweit tätiges Institut für Trainings, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung
mit Sitz in Salzburg.

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