WILLKOMMEN
NÄCHSTE TERMINE:
Gruppencoaching
EntfaltungsRaum
9. März 2020 Ludwigsburg
23. März 2020 München
Coaching & Meer
10.-15. Mai 2020
Kreta
Curriculum
Transformations- & Lernbegleiter,
Start Sept. 2020
Weitere Informationen
zu den Veranstaltungen
finden Sie hier
Wir begleiten Transformationen von Organisationen, Teams und Menschen.
Es gibt mehr technologische Möglichkeiten denn je. In der Folge entwickeln sich neue digitale Produkte und Services, neue Märkte entstehen, alte verschwinden. Digitalisierung und Globalisierung befeuern den Wettbewerb.
Das zwingt Organisationen und Menschen zu Innovation in einem bisher nicht gekannten Tempo und verursacht – vielerorts – Druck und Ängste auf allen Ebenen. Darunter die Angst, den neuen Anforderungen und Belastungen nicht gewachsen zu sein.
Hinzu kommt, dass ökologische und soziale Themen immer drängender werden. Auch das stellt das bisher vielfach rein an Zahlen orientierte Wirtschaften in Frage.
In diesem Szenario mangelnder äußerer Stabilität brauchen Unternehmen und die Menschen in den Unternehmen eine innere Stabilität und Motivation, die sie über die Hürden der Erneuerung führt.
Was hier erforderlich ist, ist das Rückbesinnen auf den Sinn des Wirtschaftens und eine Gemeinschaft, die trägt.
LEISTUNGEN
Transformations-Coaching
Werteorientierte Organisationsentwicklung
Organisationformen der Zukunft
CHANGE
Transformations-Coaching
Werteorientierte Organisationsentwicklung
Organisationformen der Zukunft
CHANGE
Sparring und Coaching, Begleitung durch die Veränderung “von innen”. Ausbildung von internen Transformationsbegleitenden.
Problemlösungsfähigkeit verbessern, Orientierung und Klarheit schaffen, Impulse setzen, Lernfelder aufbauen, Gelerntes verankern.
- Transformation von Verantwortung
Bedingungen in einer Organisation schaffen, in denen sich Potenziale und Engagement entfalten. - Transformation von Zusammenarbeit
Die Kunst miteinander zu kooperieren und gemein- sam außergewöhnliche Ergebnisse zu kreieren. - Transformation des Denkens
Inneren Prozessen auf die Spur kommen und verstehen, wie Veränderung wirklich geschieht.
Modelle:
- Systemische Organisationsberatung
- Graves Value System / Reinventing Organizations
- Agile Organisationsentwicklung / Kollegiale Führung
- Der Loop Approach
- Mindful Leadership
- Design Thinking / Agile
Einzelcoaching im beruflichen Kontext
Gruppencoaching EntfaltungsRaum
Coaching-Auszeit auf Kreta
COACHING
Einzelcoaching im beruflichen Kontext
Gruppencoaching EntfaltungsRaum
Coaching-Auszeit auf Kreta
COACHING
Professionalität und Persönlichkeit entwickeln. Selbstreflexion unterstützen. Hilfe zur Selbsthilfe. Klarheit über vorhandene Ressourcen erlangen und ausbauen.
Im Coaching begleiten wir Dich dabei, Lösungsansätze für Deine Herausforderungen im beruflichen Kontext zu entwickeln und hinderliche Denk- und Verhaltensmuster nachhaltig zu verändern.
Um das Dranbleiben an Entwicklungsthemen zu erleichtern, bieten wir ergänzend zum Einzelcoaching auch Coaching in Kleingruppen an.
In 2019 haben wir 2 Highlights an den Start gebracht:
Unsere Coaching-Auszeit auf Kreta und unseren EntfaltungsRaum „emotionale Intelligenz & Achtsamkeit“ in München und Ludwigsburg.
Modelle:
- Systemisches Coaching
- Transaktionsanalyse
- Mindfulness (SIY, MBSR, SAM)
- Emotionale Intelligenz
- Gewaltfreie Kommunikation
- NLP
Teamworkshops
Lösung von Konflikten
Werkstätten / Großgruppen
MODERATION
Teamworkshops
Lösung von Konflikten
Werkstätten / Großgruppen
MODERATION
Kommunikations- und Entscheidungsprozesse laufen heute weitgehend in Workshops. Moderation ist dabei eine Voraussetzung zur Gestaltung effektiver und strukturierter Arbeit.
Wir designen und moderieren:
- Strategie-Workshops
- Zukunftskonferenzen
- Werkstätten für Agile Führung
- Workshops zur Entwicklung von High Perfomance Teams
- Großgruppenveranstaltungen
- Open Spaces
- Konfliktmoderation
Offene Formate – Impulse –
Erfahrungsaustausch – Kollegiale Beratung
... AND MORE
Offene Formate – Impulse –
Erfahrungsaustausch – Kollegiale Beratung
... AND MORE
Aus Freude an der Co-Creation, dem Austausch unter Gleichgesinnten, dem kreativen Spinnen und Entwickeln von neuen Ideen entstehen freie Formate vom Erfahrungsaustausch über Bar Camps hin zu Impulsveranstaltungen.
Was uns motiviert:
- eine größere Perspektive auf Zukunftsmöglichkeiten
- Botschafter sein für gesundes, lebenswertes Arbeiten
- bejahendes Miteinander
- den gesellschaftlichen Wandel mitbegleiten
- Inseln der Lebendigkeit mitgestalten
- Sinnhaftigkeit
- Seele, Frische, bunte Vielfalt
VERANSTALTUNGEN
Transformations- und Lernbegleiter für Organisationen und Teams - Startet im Sept. 2020
GRAVES VALUE SYSTEM
„UNTERNEHMEN VERSTEHEN, GESTALTEN, VERÄNDERN” ist ein Buch für Manager,
Personalleiter, Trainer und Berater, die Unternehmen erfolgreich und sicher durch
Veränderungen führen und begleiten wollen.
Das Buch zu Graves
Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle
“Unternehmen verstehen, gestalten, verändern – Das Graves-Value-System in der Praxis” Gabler Verlag, Wiesbaden, 2007, 2009
ISBN 978-3-8349-0291-7
(3. erweiterte Auflage erschienen am
30. Dezember 2014). Bestellung und weitere
Informationen unter www.gravesvaluesystem.de
TEAM
Wir sind ein enges Netzwerk von Experten, die aus der Praxis kommen, allesamt mit langjähriger Erfahrung in Beratung und Führung.
Wir haben umfangreiche Qualifizierungen in systemischer Beratung, Coaching, agiler Organisationsentwicklung, Wirtschaftsmoderation und Wirtschaftsmediation.
MARTINA BÄR-SIEBER
Leidenschaftliche Umsetzerin, Pragmatikerin, Veränderungs- Junky, Gastgeberin mit Herz, verbindet Menschen, liebt Natur und Bewegung.
URSULA ZEPPENFELD
Profi für Marketing- und Change- Kommunikation, stellt die richtigen Fragen, beherrscht Komplexität; unterstützt Trinkwassergewinnung in Afrika.
DR. HOLGER SCHUBERT
Baumkronenforscher; Muster- Erkenner; Prozessguru; (Groß-) Gruppen-Dompteur; Start-Uper; Rhythm addict.
MENEXIA KLADOURA
Expertin für wirksame Führung und Teamarbeit, klärt Konflikte, baut Brücken für Widersprüche und die VUCA - Welt, mit griechischen Wurzeln.